Kim jesteśmy i dlaczego to robimy
Steady Guide powstało z frustracji. Przez lata obserwowaliśmy, jak świetne firmy sabotują same siebie przez chaotyczne procesy.
Historia, która nas stworzyła
Założyciele Steady Guide spędzili łącznie ponad 40 lat w różnych firmach - od startupów po międzynarodowe korporacje. Wszędzie widzieliśmy ten sam wzorzec.
Inteligentni ludzie, mocne produkty, ambitne cele. A pomiędzy nimi - procesy, które więcej hamują niż pomagają.
W 2019 roku postanowiliśmy przestać narzekać i zacząć działać. Stworzyliśmy firmę, która podchodzi do optymalizacji procesów inaczej niż wielkie domy konsultingowe.
Co nas wyróżnia
Nie wierzymy w gotowe metodologie, które pasują do wszystkich. Nie stosujemy firmowego żargonu, który brzmi mądrze, ale nic nie znaczy.
Pracujemy małym, doświadczonym zespołem. Każdy z nas osobiście pracował w operacyjnych rolach biznesowych, nie tylko doradzał z boku.
"Najlepsze rozwiązania są zawsze najprostsze. Naszą pracą jest odsłonić tę prostotę spod warstw skomplikowania."
Nasz zespół
Steady Guide to ośmiu konsultantów z różnymi specjalizacjami. Mamy ekspertów od analizy danych, automatyzacji, zarządzania zmianą i projektowania systemów.
Nie zatrudniamy juniorów, którzy uczą się na Twoich procesach. Każdy członek zespołu ma minimum 8 lat doświadczenia w transformacji biznesowej.
Pracujemy w parach - każdy projekt prowadzony jest przez dwóch konsultantów. Daje to różnorodność perspektyw i lepszą jakość rekomendacji.
Jak pracujemy
Nasze projekty zwykle zaczynają się od kilku dni obserwacji i wywiadów. Nie przychodzimy z gotowymi odpowiedziami. Przychodzimy z dobrymi pytaniami.
Następnie mapujemy obecne procesy - nie teoretyczne diagramy z dokumentacji, ale rzeczywiste przepływy pracy, które obserwowaliśmy.
Potem projektujemy. Testujemy propozycje z wąską grupą użytkowników zanim wdrożymy je szerzej. Uczymy się z feedbacku.
I na koniec - wdrażamy razem z Tobą. Nie zostawiamy 200-stronicowego raportu i nie znikamy. Zostajemy aż do momentu, gdy nowe procesy staną się nawykiem.
Nasze wartości
- Prostota: Komplikowanie łatwe jest łatwe. My szukamy najprostszych rozwiązań, które naprawdę działają.
- Szczerość: Jeśli coś nie ma sensu, mówimy to wprost. Nie sprzedamy Ci usługi, której nie potrzebujesz.
- Pragmatyzm: Teoria jest użyteczna tylko wtedy, gdy działa w praktyce. Skupiamy się na rezultatach, nie na modelach.
- Ciągłe uczenie się: Każdy projekt uczy nas czegoś nowego. Nie udajemy, że wiemy wszystko.
Z kim pracujemy najlepiej
Nasze podejście nie pasuje do wszystkich. Najlepiej współpracujemy z firmami, które:
- Szukają prawdziwych zmian, nie kosmetycznych poprawek
- Są gotowe otwarcie mówić o problemach
- Chcą angażować swoje zespoły w proces zmiany
- Rozumieją, że optymalizacja procesów to maraton, nie sprint
Jeśli to brzmi jak Twoja firma, możemy stworzyć coś wartościowego razem.